Vacature voor:
(minimaal 27 uur/week)
Wij hebben opleidingsplaatsen!
Voor de BBL-opleidingen verzorgende IG of mbo-verpleegkundige die starten in het najaar van 2021 hebben wij nog opleidingsplaatsen vrij (27 of 32 uur). Heb je hier interesse in? Solliciteer dan direct! We laten je dan weten of we je uitnodigen voor de selectiedag die eind 2020 plaatsvindt!
Als je in aanmerking komt voor de opleidingsplaats, dan krijg je een leerarbeidsovereenkomst. Daarmee ben je tegelijkertijd werknemer én leerling. Je volgt een vakopleiding aan een ROC of hogeschool en je gaat één dag in de week naar school. Daarnaast werk je een aantal dagen per week bij Zorgwaard volgens een rooster.
Je krijgt tijdens de opleiding begeleiding van onze werkbegeleiders op de afdeling of woning waar je werkt. Daarnaast heb je een vaste praktijkopleider die regelmatig de vorderingen met je evalueert en de contacten met school onderhoudt. Je staat er dus niet alleen voor en krijgt persoonlijke begeleiding tijdens je BBL leer-werktraject.
De BBL-opleidingen starten bij voldoende aanmeldingen in februari en september. Regelmatig is het mogelijk om al eerder in dienst te komen bij Zorgwaard, dus vraag gerust naar de mogelijkheden. Solliciteren voor een opleidingsplaats kan het hele jaar. Wij bewaren je sollicitatie in onze portefeuille voor de eerstvolgende selectiedag.
Tijdens de selectiedag kom je samen met alle andere sollicitanten alles te weten over BBL bij Zorgwaard en leren we elkaar wat beter kennen. Heb je een goede indruk gemaakt op onze praktijkopleiders? Dan nodigen we je uit voor een individueel gesprek en praten we verder over jouw ideale leerweg. De selectiedagen houden we in het voor- en najaar.
Interesse in een BBL-opleidingsplaats en zou je graag een uitnodiging krijgen voor de selectiedag? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV!
Zorgteams weten hoe het moet
Zorgwaard is er trots op dat we in zelforganiserende teams werken. Alle teams zijn kleinschalig en ieder team bepaalt zelf hoe de zorg voor de cliënten het beste tot zijn recht
komt. We werken vanuit de gedachte dat we de zorg willen geven die wij graag voor één van onze dierbaren willen krijgen. Met zelforganisatie zetten we als collega’s de schouders eronder en krijgen we veel voor elkaar. Samenwerken is daarbij onmisbaar én maakt het werk leuk.
Met een goed gevoel naar huis
Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard!
Alle voorzieningen zijn aanwezig
Zorgwaard heeft prettige omstandigheden voor zowel cliënt als medewerker. Met tien moderne locaties is het mogelijk dat iedere cliënt, met welke zorgvraag ook, zo dicht mogelijk in zijn of haar vertrouwde omgeving terecht kan voor deskundige zorg en ondersteuning.
De Zorgwaard-locaties zijn van alle moderne faciliteiten voorzien en bieden cliënten én medewerkers een aangename plek om te verblijven. We werken met moderne software voor het registreren van cliëntgegevens, we gebruiken daarbij iPads en er zijn hypermoderne liftsystemen om het tillen makkelijk te maken. Op locatie Rembrandt is er ook een nieuw therapiebad met verstelbare bodem.
Bel team Opleiding en Ontwikkeling op 078 676 34 00
Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van het uitlenen van medische hulpmiddelen en huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze tien sfeervolle locaties.
De organisatie bestaat uit meer dan 1.300 medewerkers en 1.100 vrijwilligers.
Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een vitaliteitscoach, een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsenplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!
