Vacature voor:
als oproep- of vakantiekracht, ervaring en diploma's niet nodig!
Met een schoon huis en persoonlijk contact
Als huishoudelijk medewerker draag je enorm bij aan de kwaliteit van het leven van de cliënten. Niet alleen door het uitvoeren van huishoudelijke taken, ook door het persoonlijk contact dat je hebt met de cliënten.
Je komt namelijk bij de mensen thuis. Terwijl jij het huis van de cliënt opruimt, stofzuigt of onder handen neemt met een poetsdoek, maak je meteen een praatje. Zo laat jij de cliënt stralen: je zorgt voor een schone en opgeruimde woning én geeft persoonlijke aandacht.
Werken onder schooltijden mogelijk
Je hebt veel invloed op de dagen en tijden die je wilt werken. Deze functie is goed te combineren met een druk leven. Het is mogelijk tijdens de schooltijden van je kinderen te werken. Ook voor een paar uur in de week ben je al van harte welkom.
Er zijn diverse contractvormen mogelijk. Als je bereid bent tijdens schoolvakanties te werken en in het bezit bent van een auto, heb je een streepje voor. Afhankelijk van jouw wensen en ervaring tot nu toe, geven wij je zicht op een eigen cliëntenkring.
Met leuke collega’s
Je werkt in deze functie zelfstandig bij de mensen thuis én je maakt deel uit van een team met leuke collega’s. Dit team staat voor elkaar klaar met raad en daad en collega’s vallen voor elkaar in bij vakantie of ziekte.
Ook krijg je af en toe de teamtelefoon en sta je onze cliënten te woord als zij bellen met vragen. Eén keer per kwartaal neem je deel aan een teamoverleg en praat je uitgebreid met je collega’s. Daarnaast bieden wij je diverse scholingen aan.
Zorgteams weten hoe het moet
Zorgwaard is er trots op dat we in zelforganiserende teams werken. Alle teams zijn kleinschalig en ieder team bepaalt zelf hoe de zorg voor de cliënten het beste tot zijn recht
komt. We werken vanuit de gedachte dat we de zorg willen geven die wij graag voor één van onze dierbaren willen krijgen. Met zelforganisatie zetten we als collega’s de schouders eronder en krijgen we veel voor elkaar. Samenwerken is daarbij onmisbaar én maakt het werk leuk.
Van ontwikkelen tot en met kennisdelen
Bij Zorgwaard is er veel ruimte voor eigen inbreng en je blijft altijd up-to-date. Via onze afdeling Opleiding & Ontwikkeling kun je bijvoorbeeld interessante (online) trainingen en workshops volgen. En, als je het leuk vindt, dan krijg je volop gelegenheid om Zorgwaard te vertegenwoordigen bij externe overleggen, commissies en netwerken. Bovendien hebben we zo veel verschillende (zorg)disciplines in huis, dat er veel afwisseling en persoonlijke groei mogelijk is.
Met een goed gevoel naar huis
Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard!
In de vertrouwde omgeving van de cliënt
Voor deze vacature geldt dat het huis van de cliënt jouw werkomgeving is. Je werkt dus in de vertrouwde omgeving van de cliënt. Je komt meestal bij cliënten die zelfredzaam zijn en grote waarde hechten aan hun zelfstandigheid. Dit vraagt van jou een begripvolle en respectvolle houding. Daar krijg je veel voor terug. Je bouwt snel een persoonlijke band met de cliënt op door het directe en vaak intensievere contact.
Bel Murielle de Landsheer op 078 676 34 00
Of e-mail naar: murielle.delandsheer@zorg-waard.nl
Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van het uitlenen van medische hulpmiddelen en huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze tien sfeervolle locaties.
De organisatie bestaat uit meer dan 1.300 medewerkers en 1.100 vrijwilligers.
Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een vitaliteitscoach, een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsenplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!
