Vacature voor:

Business Controller

Wil jij met jouw scherpe blik en warme betrokkenheid bijdragen aan goede zorg in de Hoeksche Waard?

Wat bieden wij

  • Een fijne, betrokken werkomgeving waar iedereen elkaar kent en helpt.
  • Ruime opleidings- en bijscholingsmogelijkheden.
  • Een contract voor bepaalde tijd.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT.
  • Een salaris in FWG 60: van € 4.470,82 tot maximaal € 5.962,34 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De exacte inschaling hangt af van je opleiding en ervaring.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Vakantiegeld van 8%.
  • De mogelijkheid om via Zorgwaard met een leuk financieel voordeel een fiets, pc of laptop aan te schaffen of verlof te sparen.

Wat neem je mee

  • Een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bedrijfskunde of finance.
  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen zorg of een maatschappelijke organisatie.
  • Kennis van business intelligence, financiering, relevante wet- en regelgeving en de digitale systemen waarmee we werken.
  • Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en initiatief te nemen.
  • Je bent analytisch sterk, overtuigend in je advies en mensgericht in je aanpak.
  • Tact, overtuigingskracht en sterke adviesvaardigheden.
  • Integriteit, zorgvuldigheid en een systematische manier van werken.
  • Het uithoudingsvermogen om complexe vraagstukken door te rekenen en goed onderbouwde adviezen te geven.

Wil jij met jouw scherpe blik en warme betrokkenheid bijdragen aan goede zorg in de Hoeksche Waard?
Als Business Controller bij Zorgwaard zorg je ervoor dat onze organisatie financieel gezond blijft en dat teams kunnen doen waar ze het beste in zijn: betekenisvolle zorg leveren. Jij verbindt cijfers met mensen, beleid met de praktijk en ontwikkelingen met kansen.

Jouw rol

In deze functie ben jij een belangrijke adviseur voor het management. Je ondersteunt hen bij bedrijfseconomische vraagstukken en bij het maken van keuzes die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Je volgt ontwikkelingen binnen én buiten Zorgwaard en vertaalt die naar duidelijke adviezen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het bewaken van de financiële positie van jouw organisatieonderdelen.
  • Het maken van prognoses, risicoanalyses en heldere sturingsinformatie.
  • De regie over de planning- en controlcyclus: je stuurt deze aan en werkt aan continue verbetering.
  • Het opstellen van rapportages, begrotingen, forecasts en meerjarenanalyses.
  • Het signaleren van kansen en risico’s en het (mede) opstellen van businesscases.
  • Het ontwikkelen, implementeren en borgen van nieuw of aangepast beleid.
  • Het optimaliseren van processen en het verbinden van bedrijfsvoering met de zorgpraktijk.
  • Het vertegenwoordigen van Zorgwaard in relevante netwerken en overleggen.

Daarnaast begeleid je (nieuwe) collega’s, werk je mee in projecten en ben je een stevige sparringpartner voor managers. Jij beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en weet complexe informatie begrijpelijk te maken.

Over Zorgwaard

Bij Zorgwaard draait alles om menselijkheid én kwaliteit van bestaan. Onze kernwaarden Samen, Zinvol en Betrokken vormen het hart van ons werk. Wij geloven in zorg die dichtbij is, met aandacht voor wat het leven voor iemand betekenisvol maakt. We kijken altijd eerst wat iemand zelf kan, eventueel met hulpmiddelen of steun uit het netwerk. Zo werken we samen aan een leven waarin bewoners vrijheid ervaren en zich gezien en gesteund voelen. Zorgwaard is de grootste werkgever in de Hoeksche Waard en biedt zorg thuis, in de wijk en op negen sfeervolle locaties. De teams zijn kleinschalig, warm en professioneel, waardoor je met plezier en voldoening naar je werk gaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw mening telt!

Wij luisteren naar onze zorgprofessionals

Natuurlijk staat het uitoefenen van je vak centraal. Daar hou je je dagelijks mee bezig. Maar dat is niet alles. Heb je ideeën hoe het beter kan? Bij Zorgwaard krijgt je volop ruimte om goede suggesties in de praktijk te brengen. Sterker: wij vrágen hier zelfs om. Zorgwaard heeft namelijk een Medische Adviesraad (MAR) en een Verpleegkundige en verzorgende adviesraad (VAR). Zij adviseren onze Raad van Bestuur naar aanleiding van jouw mening en suggesties!

Vacature alles-kan

Alles kan!

Van ontwikkelen tot en met kennisdelen

Bij Zorgwaard is er veel ruimte voor eigen inbreng en je blijft altijd up-to-date. Via onze afdeling Opleiding & Ontwikkeling kun je bijvoorbeeld interessante (online) trainingen en workshops volgen. En, als je het leuk vindt, dan krijg je volop gelegenheid om Zorgwaard te vertegenwoordigen bij externe overleggen, commissies en netwerken. Bovendien hebben we zo veel verschillende (zorg)disciplines in huis, dat er veel afwisseling en persoonlijke groei mogelijk is.

Vacature alles-kan

Solliciteren?

Zo doe je dat!
  1. Klik op de button "Solliciteer direct"
  2. Vul het formulier in en upload je cv
  3. Voldoet jouw cv aan onze wensen? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek
  4. Hebben we een match? Dan vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan
  5. Wij vergoeden de kosten voor deze verklaring
Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?

Bel Recruitment via 085 00 85 000

Of e-mail naar: recruitment@zorg-waard.nl

Wie is Zorgwaard?

Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze negen sfeervolle locaties.

Zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!

De organisatie bestaat uit meer dan 1.400 medewerkers en 800 vrijwilligers.
Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!