Vacature voor:

Recruiter

Wat bieden wij

  • Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de toekomst van zorg in de Hoeksche Waard.
  • Een betrokken HR-team waar je terecht kunt voor vakkennis én koffieklets.
  • Mogelijkheid om te werken aan actuele vraagstukken rondom arbeidsmarkt en personeelsbehoud in de zorg.
  • Een laptop en werktelefoon.
  • Een salaris tussen €3.471 – €4.659 en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT 2025. Inschaling gaat op basis van jouw ervaring.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ontwikkelmogelijkheden, aandacht voor werkplezier, een eindejaarsuitkering en diverse regelingen voor sporten, fiets en laptop.
  • Wij bieden in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd, met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.

Wat neem je mee

  • Aantoonbare ervaring met werving en selectie.
  • Een relevante opleiding op minimaal mbo 4-niveau.
  • Een open en betrokken houding waarmee je makkelijk contact maakt.
  • Handigheid in richtlijnen, procedures en systemen.
  • Zelfstandigheid, initiatief en het vermogen om prioriteiten te stellen.
  • Vaardigheid in adviseren, afstemmen en samenwerken met verschillende gesprekspartners.

Ben jij goed in mensen vinden, verbinden en enthousiasmeren en vind je het leuk om de nieuwe functie van recruiter vorm te geven? Dan maken wij graag kennis met je. Zorgwaard is namelijk op zoek naar een recruiter die ons met een scherp oog en een warm hart helpt om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.

Jouw werk als Recruiter:

Als recruiter begeleid je het volledige wervingsproces: van het scherpstellen van de personeelsvraag tot en met de selectie van geschikte kandidaten. Je werkt intensief samen met leidinggevenden en HR-collega’s om vacatures snel, zorgvuldig en passend in te vullen. Ook vertaal je personeelsvragen naar gerichte acties en lever je advies op basis van analyses en rapportages. Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van recruitment en arbeidsmarkt op de voet en vertaalt deze naar de praktijk van Zorgwaard. Dit doe jij door:

  • Het ondersteunen van leidinggevenden bij het formuleren van vacatures, het screenen van kandidaten en het voeren van eerste gesprekken met oog voor wie iemand écht is. 
  • Het schrijven van aansprekende vacatureteksten waar mensen wél op klikken en werk je samen met communicatie aan effectieve arbeidsmarktcommunicatie.
  • Zorgen dat het werving- en selectieproces niet alleen goed blijft lopen, maar ook slimmer ingericht wordt.
  • Input te leveren voor HR-beleid op jouw vakgebied, hobbels op de weg te signaleren en met verbetervoorstellen te komen.  
  • Intern af te stemmen met stakeholders en extern contacten te onderhouden om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.

Kortom: je bent de verbindende schakel met een neus voor talent én een praktische aanpak.

Over Zorgwaard

Bij Zorgwaard draait het om betrokken zorg, dicht bij huis. We ondersteunen inwoners van de Hoeksche Waard met zorg, behandeling, begeleiding en welzijnsdiensten – thuis en op onze locaties. We werken samen aan toekomstbestendige zorg. Onze medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers maken daarin dagelijks het verschil. Jij straks ook?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Passende Zorg

Bij Zorgwaard staat passende zorg centraal

Zorg die aansluit bij de unieke wensen en behoeften van onze cliënten en bijdraagt aan hun kwaliteit van bestaan. We geloven in een zorgverlening die verder reikt dan de cliënt alleen, door samen te werken met hun sociale netwerk en de gemeenschap waarin zij leven. Op onze locaties Rembrandt (Oud-Beijerland) en ’t Huys te Hoecke (Puttershoek) zijn Huiskamers van de Wijk te vinden.

Samen werken we aan toekomstbestendige ouderenzorg.
Zelf als het kan, Thuis als het kan, Digitaal als het kan.

Vacature alles-kan

Alles kan!

Van ontwikkelen tot en met kennisdelen

Bij Zorgwaard is er veel ruimte voor eigen inbreng en je blijft altijd up-to-date. Via onze afdeling Opleiding & Ontwikkeling kun je bijvoorbeeld interessante (online) trainingen en workshops volgen. En, als je het leuk vindt, dan krijg je volop gelegenheid om Zorgwaard te vertegenwoordigen bij externe overleggen, commissies en netwerken. Bovendien hebben we zo veel verschillende (zorg)disciplines in huis, dat er veel afwisseling en persoonlijke groei mogelijk is.

Vacature alles-kan
Vacature goed-gevoel

We zorgen voor elkaar

Met een goed gevoel naar huis

Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard!

Vacature goed-gevoel
Vacature zwlocatie

Werken op moderne locaties

Alle voorzieningen zijn aanwezig

Zorgwaard heeft prettige omstandigheden voor zowel cliënt als medewerker. Met tien moderne locaties is het mogelijk dat iedere cliënt, met welke zorgvraag ook, zo dicht mogelijk in zijn of haar vertrouwde omgeving terecht kan voor deskundige zorg en ondersteuning.

De Zorgwaard-locaties zijn van alle moderne faciliteiten voorzien en bieden cliënten én medewerkers een aangename plek om te verblijven. We werken met moderne software voor het registreren van cliëntgegevens, we gebruiken daarbij iPads en er zijn hypermoderne liftsystemen om het tillen makkelijk te maken. Op locatie Rembrandt is er ook een nieuw therapiebad met verstelbare bodem.

Vacature zwlocatie

Solliciteren?

Zo doe je dat!
  1. Klik op de button "Solliciteer direct"
  2. Vul het formulier in en upload je cv
  3. Voldoet jouw cv aan onze wensen? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek
  4. Hebben we een match? Dan vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan
  5. Wij vergoeden de kosten voor deze verklaring

Solliciteren kan tot 18 augustus 2025

Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?

Bel HR via 085 00 85 000

Of e-mail naar: HR@zorg-waard.nl

Wie is Zorgwaard?

Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze negen sfeervolle locaties.

Zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!

De organisatie bestaat uit meer dan 1.400 medewerkers en 800 vrijwilligers.
Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!