Vacature voor:
Wij hebben opleidingsplaatsen!
Als oproepkracht sla je twee vliegen in één klap: je hebt een leuke bijbaan waarmee je nu al praktijkervaring opdoet voor later én je bent een welkome aanvulling in het zorgteam. Oftewel: jij blij en cliënten blij. Onder de hoede van onze medewerkers verricht je allerlei taken die passen bij je opleiding. Dat werkt zo.
We kijken naar welke vaardigheden zijn afgetekend en welke handelingen je dus al onder de knie hebt. Zo bieden we iedere oproepkracht specifieke werkzaamheden die aansluiten op opleiding, niveau en studiejaar! Op deze manier breng je je opleiding nu al in de praktijk en draag je meteen bij aan een prettige dag voor onze cliënten! Voor de duidelijkheid nog wel even dit: alleen binnen je stageplaats kun je vaardigheden laten aftekenen. De werkzaamheden die je verricht als oproepkracht komen daarvoor niet in aanmerking.
Je hebt veel invloed op de dagen en tijden die je wilt werken. Ook voor een paar uur in de week ben je al van harte welkom! Als je ’s avonds of in het weekend werkt, betalen we je uiteraard een toeslag. Ruim voordat we je nodig hebben, krijg je een oproep en weet je precies wanneer je aan de slag kunt.
Zorgwaard is er trots op dat er in zelforganiserende teams gewerkt wordt. De collega’s zetten graag de schouders eronder en krijgen dan ook veel voor elkaar. We werken vanuit de gedachte dat collega’s de zorg geven die zij graag voor één van hun dierbaren willen krijgen. Jij bent daarin een belangrijke schakel!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Zorgwaard staat passende zorg centraal
Zorg die aansluit bij de unieke wensen en behoeften van onze cliënten en bijdraagt aan hun kwaliteit van bestaan. We geloven in een zorgverlening die verder reikt dan de cliënt alleen, door samen te werken met hun sociale netwerk en de gemeenschap waarin zij leven. Op onze locaties Rembrandt (Oud-Beijerland) en ’t Huys te Hoecke (Puttershoek) zijn Huiskamers van de Wijk te vinden.
Samen werken we aan toekomstbestendige ouderenzorg.
Zelf als het kan, Thuis als het kan, Digitaal als het kan.
Van ontwikkelen tot en met kennisdelen
Bij Zorgwaard is er veel ruimte voor eigen inbreng en je blijft altijd up-to-date. Via onze afdeling Opleiding & Ontwikkeling kun je bijvoorbeeld interessante (online) trainingen en workshops volgen. En, als je het leuk vindt, dan krijg je volop gelegenheid om Zorgwaard te vertegenwoordigen bij externe overleggen, commissies en netwerken. Bovendien hebben we zo veel verschillende (zorg)disciplines in huis, dat er veel afwisseling en persoonlijke groei mogelijk is.
Met een goed gevoel naar huis
Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard!
Alle voorzieningen zijn aanwezig
Zorgwaard heeft prettige omstandigheden voor zowel cliënt als medewerker. Met tien moderne locaties is het mogelijk dat iedere cliënt, met welke zorgvraag ook, zo dicht mogelijk in zijn of haar vertrouwde omgeving terecht kan voor deskundige zorg en ondersteuning.
De Zorgwaard-locaties zijn van alle moderne faciliteiten voorzien en bieden cliënten én medewerkers een aangename plek om te verblijven. We werken met moderne software voor het registreren van cliëntgegevens, we gebruiken daarbij iPads en er zijn hypermoderne liftsystemen om het tillen makkelijk te maken. Op locatie Rembrandt is er ook een nieuw therapiebad met verstelbare bodem.
Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze negen sfeervolle locaties.
De organisatie bestaat uit meer dan 1.400 medewerkers en 800 vrijwilligers.
Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!
