Vacature voor:
Wij hebben opleidingsplaatsen!
Als oproepkracht sla je twee vliegen in één klap: je hebt een leuke bijbaan waarmee je nu al praktijkervaring opdoet voor later én je bent een welkome aanvulling in het zorgteam. Oftewel: jij blij en cliënten blij. Onder de hoede van onze medewerkers verricht je allerlei taken die passen bij je opleiding. Dat werkt zo.
We kijken naar welke vaardigheden zijn afgetekend en welke handelingen je dus al onder de knie hebt. Zo bieden we iedere oproepkracht specifieke werkzaamheden die aansluiten op opleiding, niveau en studiejaar! Op deze manier breng je je opleiding nu al in de praktijk en draag je meteen bij aan een prettige dag voor onze cliënten! Voor de duidelijkheid nog wel even dit: alleen binnen je stageplaats kun je vaardigheden laten aftekenen. De werkzaamheden die je verricht als oproepkracht komen daarvoor niet in aanmerking.
Je hebt veel invloed op de dagen en tijden die je wilt werken. Ook voor een paar uur in de week ben je al van harte welkom! Als je ’s avonds of in het weekend werkt, betalen we je uiteraard een toeslag. Ruim voordat we je nodig hebben, krijg je een oproep en weet je precies wanneer je aan de slag kunt.
Zorgwaard is er trots op dat er in zelforganiserende teams gewerkt wordt. De collega’s zetten graag de schouders eronder en krijgen dan ook veel voor elkaar. We werken vanuit de gedachte dat collega’s de zorg geven die zij graag voor één van hun dierbaren willen krijgen. Jij bent daarin een belangrijke schakel!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zorgteams weten hoe het moet
Zorgwaard is er trots op dat we in zelforganiserende teams werken. Alle teams zijn kleinschalig en ieder team bepaalt zelf hoe de zorg voor de cliënten het beste tot zijn recht
komt. We werken vanuit de gedachte dat we de zorg willen geven die wij graag voor één van onze dierbaren willen krijgen. Met zelforganisatie zetten we als collega’s de schouders eronder en krijgen we veel voor elkaar. Samenwerken is daarbij onmisbaar én maakt het werk leuk.
Van ontwikkelen tot en met kennisdelen
Bij Zorgwaard is er veel ruimte voor eigen inbreng en je blijft altijd up-to-date. Via onze afdeling Opleiding & Ontwikkeling kun je bijvoorbeeld interessante (online) trainingen en workshops volgen. En, als je het leuk vindt, dan krijg je volop gelegenheid om Zorgwaard te vertegenwoordigen bij externe overleggen, commissies en netwerken. Bovendien hebben we zo veel verschillende (zorg)disciplines in huis, dat er veel afwisseling en persoonlijke groei mogelijk is.
Met een goed gevoel naar huis
Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard!
Alle voorzieningen zijn aanwezig
Zorgwaard heeft prettige omstandigheden voor zowel cliënt als medewerker. Met tien moderne locaties is het mogelijk dat iedere cliënt, met welke zorgvraag ook, zo dicht mogelijk in zijn of haar vertrouwde omgeving terecht kan voor deskundige zorg en ondersteuning.
De Zorgwaard-locaties zijn van alle moderne faciliteiten voorzien en bieden cliënten én medewerkers een aangename plek om te verblijven. We werken met moderne software voor het registreren van cliëntgegevens, we gebruiken daarbij iPads en er zijn hypermoderne liftsystemen om het tillen makkelijk te maken. Op locatie Rembrandt is er ook een nieuw therapiebad met verstelbare bodem.
Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze negen sfeervolle locaties.
De organisatie bestaat uit meer dan 1.300 medewerkers en 1.100 vrijwilligers.
Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!
