Vacature voor:

Leerling verzorgenden en verpleegkundigen

(27 of 28,5 uur/week)

Wat bieden wij

  • Leerarbeidsovereenkomst
  • Gezellige sfeer met veel waardering voor je inzet
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei
  • Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT
  • Wat je leert op school, breng je meteen in de praktijk
  • Werkzaamheden afgestemd op jouw opleiding, niveau en studiejaar
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Regeling voor sporten, pc/tablet en fiets
  • Budgetcoach
  • Zorgwaard Pluspas voor kortingen
  • Mantelzorgvriendelijke werktijden
  • Werkplek roulatie bij een meerjarige opleiding

Wat neem je mee

  • Hart voor de zorg
  • Minimaal 16 jaar oud
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Zelfstandig, integer, flexibel en stressbestendig
  • Gevoel voor humor
  • Leergierig
  • Eigen vervoer
  • Wil je de opleiding verzorgende IG volgen? Dan is het belangrijk dat je minimaal een diploma vmbo, kader of hoger, hebt.
  • Op basis van een diploma helpende of verzorgende is het mogelijk de verkorte opleidingen tot verzorgende IG of mbo verpleegkundige te volgen.

Wij hebben opleidingsplaatsen!

Voor de BBL-opleidingen helpende, verzorgende en instroomverpleegkunde die starten in 2025 hebben wij nog opleidingsplaatsen vrij. Heb je hier interesse in, hiervoor werken we samen met de Zorgcampus Hoeksche Waard.

Zorgcampus HW

Samen met Alerimus, Cavent, Careyn, Gemiva en Heemzicht vormen wij Zorgcampus Hoeksche Waard. Onze zes zorgorganisaties bieden jou een afwisselende en leerzame werkplek die bij jou past. Bij ons kun je werken in verschillende vakgebieden, zoals wijkverpleging, thuiszorg, verpleeghuiszorg, gehandicaptenzorg, maatschappelijk werk, dagbesteding, specialistische teams en palliatieve zorg.

Afhankelijk van jouw vooropleiding gaan wij in gesprek.
Als je in aanmerking komt voor een opleidingsplaats, dan krijg je een leerarbeidsovereenkomst. Daarmee ben je tegelijkertijd werknemer én leerling. Je volgt een vakopleiding aan een ROC en je gaat één dag in de week naar school. Daarnaast werk je een aantal dagen per week bij Zorgwaard volgens een rooster.

Je krijgt tijdens de opleiding begeleiding van onze werkbegeleiders op de afdeling of woning waar je werkt. Daarnaast ontvang je begeleiding op afstand van een praktijkopleider die de vorderingen met je evalueert en de contacten met school onderhoudt. Je staat er dus niet alleen voor en krijgt persoonlijke begeleiding tijdens je BBL leer-werktraject.

De BBL-opleidingen starten bij voldoende aanmeldingen in februari en september. Regelmatig is het mogelijk om al eerder in dienst te komen bij Zorgwaard, dus vraag gerust naar de mogelijkheden. Solliciteren voor een opleidingsplaats kan het hele jaar door.

Tijdens de sollicitatiegesprekken kom je meer te weten over BBL bij Zorgwaard en leren we elkaar wat beter kennen. Is er een wederzijdse goede indruk? Dan nodigen wij je uit voor een afrondend gesprek en praten we verder over de mogelijkheden.

Wil je meer weten, een keer meelopen of je aanmelden voor een leerwerktraject? Klik dan hier en vul het formulier in. Onze collega’s van de Zorgcampus HW nemen dan contact met je op om je meer te vertellen.

Zelforganisatie

Zorgteams weten hoe het moet

Zorgwaard is er trots op dat we in zelforganiserende teams werken. Alle teams zijn kleinschalig en ieder team bepaalt zelf hoe de zorg voor de cliënten het beste tot zijn recht
komt. We werken vanuit de gedachte dat we de zorg willen geven die wij graag voor één van onze dierbaren willen krijgen. Met zelforganisatie zetten we als collega’s de schouders eronder en krijgen we veel voor elkaar. Samenwerken is daarbij onmisbaar én maakt het werk leuk.

Vacature goed-gevoel

We zorgen voor elkaar

Met een goed gevoel naar huis

Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard!

Vacature goed-gevoel
Vacature zwlocatie

Werken op moderne locaties

Alle voorzieningen zijn aanwezig

Zorgwaard heeft prettige omstandigheden voor zowel cliënt als medewerker. Met tien moderne locaties is het mogelijk dat iedere cliënt, met welke zorgvraag ook, zo dicht mogelijk in zijn of haar vertrouwde omgeving terecht kan voor deskundige zorg en ondersteuning.

De Zorgwaard-locaties zijn van alle moderne faciliteiten voorzien en bieden cliënten én medewerkers een aangename plek om te verblijven. We werken met moderne software voor het registreren van cliëntgegevens, we gebruiken daarbij iPads en er zijn hypermoderne liftsystemen om het tillen makkelijk te maken. Op locatie Rembrandt is er ook een nieuw therapiebad met verstelbare bodem.

Vacature zwlocatie

Solliciteren?

Zo doe je dat!
  1. Klik op de button "Solliciteer direct"
  2. Vul het formulier in en upload je cv
  3. Voldoet jouw cv aan onze wensen? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek
  4. Hebben we een match? Dan vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan
  5. Wij vergoeden de kosten voor deze verklaring
Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?

Bel team Opleiding en Ontwikkeling op 078 676 34 00

Wie is Zorgwaard?

Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van het uitlenen van medische hulpmiddelen en huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze negen sfeervolle locaties.

Zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!

De organisatie bestaat uit meer dan 1.300 medewerkers en 1.100 vrijwilligers.
Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een vitaliteitscoach, een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsenplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!