Vacature voor:
Strategische HR Business Partner in de zorg die management adviseert en direct impact maakt op teams en organisatieontwikkeling.
Zorgwaard zoekt een ervaren HR Business Partner zorg die stevig in zijn/haar rol staat en management adviseert op strategisch niveau. In deze functie draag je actief bij aan toekomstbestendig HR-beleid in de zorg en werk je aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, leiderschap en organisatieontwikkeling.
Ben jij een stevige gesprekspartner die durft te spiegelen, richting geeft én impact maakt? Dan is dit jouw volgende stap.
Als HR Business Partner binnen de zorgsector ben jij de strategische sparringpartner voor management en leidinggevenden. Je werkt voor meerdere extramurale onderdelen zoals thuiszorg, WMO en stafdiensten en beweegt je continu op het snijvlak van strategie en praktijk.
Je:
Je bent geen uitvoerder, maar een stevige en onafhankelijke HR-adviseur en business partner op strategisch niveau.
Als HR Business Partner bij Zorgwaard ben je niet alleen strategisch actief, maar ook zichtbaar en dichtbij de zorgteams. Je werk heeft directe impact op de dagelijkse praktijk van collega’s in de thuiszorg, wijkverpleging en op onze locaties.
Concreet betekent dit dat jij bijvoorbeeld:
Zo zorg jij ervoor dat HR-beleid niet alleen op papier klopt, maar ook écht werkt in de dagelijkse zorgpraktijk.
Bij Zorgwaard draait alles om menselijkheid en kwaliteit van bestaan. Onze kernwaarden Samen, Zinvol en Betrokken vormen de basis van ons werk.
Als grootste zorgorganisatie in de Hoeksche Waard bieden wij:
Onze teams zijn kleinschalig, warm en professioneel. We kijken altijd naar wat iemand nog zelf kan, en hoe we samen het leven van cliënten betekenisvoller maken. Werken bij Zorgwaard betekent werken met impact, voor cliënten én collega’s.
Wij luisteren naar onze zorgprofessionals
Natuurlijk staat het uitoefenen van je vak centraal. Daar hou je je dagelijks mee bezig. Maar dat is niet alles. Heb je ideeën hoe het beter kan? Bij Zorgwaard krijgt je volop ruimte om goede suggesties in de praktijk te brengen. Sterker: wij vrágen hier zelfs om. Zorgwaard heeft namelijk een Medische Adviesraad (MAR) en een Verpleegkundige en verzorgende adviesraad (VAR). Zij adviseren onze Raad van Bestuur naar aanleiding van jouw mening en suggesties!
Met een goed gevoel naar huis
Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard!
In de vertrouwde omgeving van de cliënt
Voor deze vacature geldt dat het huis van de cliënt jouw werkomgeving is. Je werkt dus in de vertrouwde omgeving van de cliënt. Je komt meestal bij cliënten die zelfredzaam zijn en grote waarde hechten aan hun zelfstandigheid. Dit vraagt van jou een begripvolle en respectvolle houding. Daar krijg je veel voor terug. Je bouwt snel een persoonlijke band met de cliënt op door het directe en vaak intensievere contact.
Bel Recruitment via 085 00 85 000
Of e-mail naar: recruitment@zorg-waard.nl
Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze negen sfeervolle locaties.
De organisatie bestaat uit meer dan 1.400 medewerkers en 800 vrijwilligers.
Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!
