Vacature voor:

Junior wijkverpleegkundige

Wat kun je van ons verwachten?

Naast een enthousiast team, veel ambitie en een prettige werkomgeving, bieden wij jou het volgende:

Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT, functieschaal FWG 50. Met doorgroeimogelijkheden naar FWG 55 wanneer je de functie van wijkverpleegkundige bekleedt.
Een traineeship van max. 1,5 jaar (afhankelijk van jouw werkervaring en persoonlijke ontwikkelingsdoelen).
Veel ruimte en mogelijkheden om je functie uit te voeren en je persoonlijk leiderschap te vergroten.
Zorgwaard biedt je daarnaast goede faciliteiten voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling in de toekomst.
Wij gaan graag met je in gesprek over jouw persoonlijke ambities en ideeën.
Een laptop en telefoon van het werk.
De mogelijkheid om een deel van jouw uren thuis te werken.
Je kunt gebruik maken van laptop- sport- of fietsregelingen.

Wat verwachten we van je?

Je bent in het bezit van een HBO-V diploma (niveau 6), eventueel aangevuld met een specialisatie.
Je bent BIG geregistreerd.
Een grote mate van cliëntgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
Je bent in staat om zelfstandig te werken, je bent integer, flexibel en betrokken.
Je bent in staat om te achterhalen wat een zorgvrager nodig heeft en begeleid diegene in zijn of haar zelfredzaamheid.
Je denkt in mogelijkheden en bent creatief.
Je hebt het vermogen om een team te coachen of bent bereid deze vaardigheden te ontwikkelen.
Je bent bereid je leiderschap te vergroten en jezelf te blijven ontwikkelen.
Je staat open voor begeleiding en coaching van jouw directe collega’s in het groeien binnen jouw rol als wijkverpleegkundige.

Vacature voor TRAINEESHIP - JUNIOR WIJKVERPLEEGKUNDIGE

Wil jij jezelf ontwikkelen in jouw competenties als verpleegkundige?

(In overleg, vanaf 24 uur per week)


Ben jij net klaar met je opleiding? Of wil je graag switchen van baan en starten als wijkverpleegkundige? Dan is het traineeship wijkverpleegkundige wellicht iets voor jou!


Je belangrijkste taken:

Als wijkverpleegkundige ben naast zorgverlener ook gezondheidsbevorderaar. Je bent het gezicht van de wijk voor inwoners, maar ook voor mensen met een zorgvraag. Als wijkverpleegkundige ben je generalist in hart en nieren en biedt begeleiding en ondersteuning aan hen die dat nodig hebben. Jouw Canmed’s rollen komen in de wijk volledig van pas! Naast de uitvoering van praktische zorg, ben je mede verantwoordelijk voor de geleverde zorguren en participeert in diverse projecten ten behoeve van innovatie, vernieuwing en verbetering.


Meer informatie over deze vacature?

Wij staan er zeker voor open om je mee te nemen tijdens onze werkzaamheden, zodat je zelf kunt ervaren of het werken bij Zorgwaard iets voor je is. We zien er naar uit je te leren kennen! Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met onze personeelsadviseur André Ronner: telefoon 06-16 69 31 15 of solliciteer direct via de link:

Jouw mening telt!

Wij luisteren naar onze zorgprofessionals

Natuurlijk staat het uitoefenen van je vak centraal. Daar hou je je dagelijks mee bezig. Maar dat is niet alles. Heb je ideeën hoe het beter kan? Bij Zorgwaard krijgt je volop ruimte om goede suggesties in de praktijk te brengen. Sterker: wij vrágen hier zelfs om. Zorgwaard heeft namelijk een Medische Adviesraad (MAR) en een Verpleegkundige en verzorgende adviesraad (VAR). Zij adviseren onze Raad van Bestuur naar aanleiding van jouw mening en suggesties!

Zelforganisatie

Zorgteams weten hoe het moet

Zorgwaard is er trots op dat we in zelforganiserende teams werken. Alle teams zijn kleinschalig en ieder team bepaalt zelf hoe de zorg voor de cliënten het beste tot zijn recht komt. We werken vanuit de gedachte dat we de zorg willen geven die wij graag voor één van onze dierbaren willen krijgen. Met zelforganisatie zetten we als collega’s de schouders eronder en krijgen we veel voor elkaar. Samenwerken is daarbij onmisbaar én maakt het werk leuk.

Vacature alles-kan

Alles kan!

Van ontwikkelen tot en met kennisdelen

Bij Zorgwaard is er veel ruimte voor eigen inbreng en je blijft altijd up-to-date. Via onze afdeling Opleiding & Ontwikkeling kun je bijvoorbeeld interessante (online) trainingen en workshops volgen. En, als je het leuk vindt, dan krijg je volop gelegenheid om Zorgwaard te vertegenwoordigen bij externe overleggen, commissies en netwerken. Bovendien hebben we zo veel verschillende (zorg)disciplines in huis, dat er veel afwisseling en persoonlijke groei mogelijk is.

Vacature alles-kan
Vacature goed-gevoel

We zorgen voor elkaar

Met een goed gevoel naar huis

Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard!

Vacature goed-gevoel
Vacature mensenthuis

Werken bij de mensen thuis

In de vertrouwde omgeving van de cliënt

Voor deze vacature geldt dat het huis van de cliënt jouw werkomgeving is. Je werkt dus in de vertrouwde omgeving van de cliënt. Je komt meestal bij cliënten die zelfredzaam zijn en grote waarde hechten aan hun zelfstandigheid. Dit vraagt van jou een begripvolle en respectvolle houding. Daar krijg je veel voor terug. Je bouwt snel een persoonlijke band met de cliënt op door het directe en vaak intensievere contact.

Vacature mensenthuis
Vacature wijkverpleging

Aan de slag in de wijkverpleging

In de wijk en bij de cliënt

Voor deze vacature geldt dat een bepaalde wijk, maar vooral het huis van de cliënt jouw werkomgeving is. Je werkt dus in de vertrouwde omgeving van de cliënt. Je komt meestal bij cliënten die zelfredzaam zijn en grote waarde hechten aan hun zelfstandigheid. Dit vraagt van jou een begripvolle en respectvolle houding. Daar krijg je veel voor terug. Je bouwt snel een persoonlijke band met de cliënt op door het directe en vaak intensievere contact.

Vacature wijkverpleging

Solliciteren?

Zo doe je dat!
  1. Klik op de button "Solliciteer direct"
  2. Vul het formulier in en upload je cv
  3. Voldoet jouw cv aan onze wensen? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek
  4. Hebben we een match? Dan vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan
  5. Wij vergoeden de kosten voor deze verklaring
  6. We controleren of je niet in het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn staat
Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?

Louise van de Polder

Bel Louise van de Polder op 078 676 34 00

Of e-mail naar: l.vandepolder@zorg-waard.nl

Wie is Zorgwaard?

Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van het uitlenen van medische hulpmiddelen en huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze tien sfeervolle locaties.

Zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!

De organisatie bestaat uit meer dan 1.300 medewerkers en 1.100 vrijwilligers. Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een vitaliteitscoach, een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsenplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!