Vacature voor:

HR medewerker

Wat kun je van ons verwachten?

Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
Een prettige en open werksfeer met volop ruimte voor eigen inbreng;
Uitstekende opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei;
Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT (€2.268,88 – €3.159,64);
Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Vakantiegeld van 8%;
Je kunt gebruik maken van een laptop-, sport- of fietsregeling.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een afgeronde (administratieve) MBO4 opleiding of gelijkwaardig;
Je hebt ervaring, bij voorkeur binnen het HR werkveld en salarisadministratie;
Kennis van de zorgsector is een pré;
Je bent secuur, niet snel afgeleid en oog voor detail/verbeteringen;
Je ziet het belang van een goede samenwerking met zowel je collega’s als andere medewerkers binnen Zorgwaard;
Je hebt uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden;
Je bent digi-vaardig en hebt ervaring met diverse HR softwareprogramma’s (Beaufort).

Vind je het leuk om met én voor mensen te werken? Ben jij administratief sterk en sociaal vaardig?

Kom dan werken bij Zorgwaard!

Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren:

HR medewerker (32-36 uur)

Dit is een dynamische en veelzijdige baan! Enerzijds ben je het eerste aanspreekpunt (zowel telefonisch, fysiek als via de mail) voor onze ruim 1400 medewerkers voor alle dagelijkse HR- en loongerelateerde vragen. Hierover vindt afstemming plaats met de HR adviseurs en leidinggevenden. Anderzijds verricht je alle voorkomende administratieve- en operationele HR werkzaamheden. Denk hierbij aan het verzorgen van in- en externe HR- correspondentie en het verwerken van mutaties rondom de in-, door- en uitstroom en salarismutaties van medewerkers. Je biedt operationele ondersteuning bij het verzuim (aanmelden bij bedrijfsarts en ondersteuning verzuimcoördinator). Daarnaast ben je heel handig met de diverse software systemen en ben je continu op zoek naar het verbeteren en professionaliseren van de diverse HR (werk)processen.

Je maakt onderdeel uit van een leuk en enthousiast HR team dat op dit moment bestaat uit twee HR medewerkers, twee HR-adviseurs, een verzuimcoördinator en een manager HR bedrijfsvoering.

Werken bij Zorgwaard

Zorgwaard werkt voor iedereen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig heeft op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Dit varieert van het uitlenen van medische hulpmiddelen en huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg. Wij werken in de wijk, bij de mensen thuis en op onze negen sfeervolle zorglocaties (5 grote locaties en 4 stand-alone woningen). De Zorgwaardlocaties zijn van alle moderne faciliteiten voorzien en bieden cliënten én medewerkers een aangename plek om te verblijven. De diversiteit binnen onze professionele organisatie is groot en daarmee ook de afwisseling. Dit maakt het werken bij Zorgwaard extra leuk, maar het allerbelangrijkste is het feit dat je ertoe doet bij Zorgwaard: Je gaat na een dag werken met een goed gevoel naar huis.

Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met de afdeling HR te bereiken via telefoonnummer 078 676 34 00 en HR@zorg-waard.nl.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten.


Zelforganisatie

Zorgteams weten hoe het moet

Zorgwaard is er trots op dat we in zelforganiserende teams werken. Alle teams zijn kleinschalig en ieder team bepaalt zelf hoe de zorg voor de cliënten het beste tot zijn recht komt. We werken vanuit de gedachte dat we de zorg willen geven die wij graag voor één van onze dierbaren willen krijgen. Met zelforganisatie zetten we als collega’s de schouders eronder en krijgen we veel voor elkaar. Samenwerken is daarbij onmisbaar én maakt het werk leuk.

Vacature alles-kan

Alles kan!

Van ontwikkelen tot en met kennisdelen

Bij Zorgwaard is er veel ruimte voor eigen inbreng en je blijft altijd up-to-date. Via onze afdeling Opleiding & Ontwikkeling kun je bijvoorbeeld interessante (online) trainingen en workshops volgen. En, als je het leuk vindt, dan krijg je volop gelegenheid om Zorgwaard te vertegenwoordigen bij externe overleggen, commissies en netwerken. Bovendien hebben we zo veel verschillende (zorg)disciplines in huis, dat er veel afwisseling en persoonlijke groei mogelijk is.

Vacature alles-kan
Vacature goed-gevoel

We zorgen voor elkaar

Met een goed gevoel naar huis

Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard!

Vacature goed-gevoel
Vacature zwlocatie

Werken op moderne locaties

Alle voorzieningen zijn aanwezig

Zorgwaard heeft prettige omstandigheden voor zowel cliënt als medewerker. Met tien moderne locaties is het mogelijk dat iedere cliënt, met welke zorgvraag ook, zo dicht mogelijk in zijn of haar vertrouwde omgeving terecht kan voor deskundige zorg en ondersteuning.

De Zorgwaard-locaties zijn van alle moderne faciliteiten voorzien en bieden cliënten én medewerkers een aangename plek om te verblijven. We werken met moderne software voor het registreren van cliëntgegevens, we gebruiken daarbij iPads en er zijn hypermoderne liftsystemen om het tillen makkelijk te maken. Op locatie Rembrandt is er ook een nieuw therapiebad met verstelbare bodem.

Vacature zwlocatie

Solliciteren?

Zo doe je dat!
  1. Klik op de button "Solliciteer direct"
  2. Vul het formulier in en upload je cv
  3. Voldoet jouw cv aan onze wensen? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek
  4. Hebben we een match? Dan vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan
  5. Wij vergoeden de kosten voor deze verklaring
Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?

Richard de Vlaming

Bel Richard de Vlaming op 078 676 34 00

Of e-mail naar: richard.devlaming@zorg-waard.nl

Wie is Zorgwaard?

Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van het uitlenen van medische hulpmiddelen en huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze tien sfeervolle locaties.

Zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!

De organisatie bestaat uit meer dan 1.300 medewerkers en 1.100 vrijwilligers. Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een vitaliteitscoach, een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsenplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!