Vacature voor:

HR-adviseur

’t Huys te Hoecke, Puttershoek – 36 uur per week

Ons aanbod

Contract voor 36 uur per week
Uitstekende opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei
Werken in een fijne omgeving op onze locatie in Puttershoek met een gezellige sfeer
Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT (FWG schaal 55)
Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
Regeling voor sporten, pc/tablet en fiets
Vitaliteitscoach
Budgetcoach
Thuiswerkregeling
Zorgwaard Pluspas voor kortingen
Mantelzorgvriendelijke werktijden

Jouw profiel

Vakkennis en opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld HBO-PA aangevuld met enkele jaren werkervaring
Kennis van relevante wet- en regelgeving, salaris- en personeelsinformatiesystemen
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
In staat om op beleidsmatig niveau mee te denken over de verdere ontwikkeling van Zorgwaard
Een grote mate van integriteit, flexibiliteit en stressbestendigheid
Een pioniersgeest, zelfstandig, eigen initiatief en een gezonde dosis humor
Bij voorkeur affiniteit met de ouderenzorg
Bij voorkeur heb je 5-10 jaar ervaring
Vacature hr-adviseur

Ben jij een enthousiaste HR-professional?

Laat van je horen en solliciteer!

In verband met het vertrek van een collega zijn we op zoek naar een enthousiaste, spontane, en collegiale HR adviseur (m/v).

Je belangrijkste taken zijn:

  • het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid;
  • het verrichten van werkzaamheden op het gebied van personeelsbegeleiding;
  • het mede ontwikkelen en implementeren van het personeelsbeleid.

Ben jij dé enthousiaste HR-professional die Zorgwaard op de kaart wil zetten als aantrekkelijke werkgever? Wil jij je niet alleen richten op het aantrekken van nieuwe medewerkers, maar ook op het binden, boeien en behouden van de bijna 1.400 medewerkers die al bij ons werkzaam zijn? Dan leren we je graag kennen.



Zelforganisatie

Zorgteams weten hoe het moet

Zorgwaard is er trots op dat we in zelforganiserende teams werken. Alle teams zijn kleinschalig en ieder team bepaalt zelf hoe de zorg voor de cliënten het beste tot zijn recht komt. We werken vanuit de gedachte dat we de zorg willen geven die wij graag voor één van onze dierbaren willen krijgen. Met zelforganisatie zetten we als collega’s de schouders eronder en krijgen we veel voor elkaar. Samenwerken is daarbij onmisbaar én maakt het werk leuk.

Vacature alles-kan

Alles kan!

Van ontwikkelen tot en met kennisdelen

Bij Zorgwaard is er veel ruimte voor eigen inbreng en je blijft altijd up-to-date. Via onze afdeling Opleiding & Ontwikkeling kun je bijvoorbeeld interessante (online) trainingen en workshops volgen. En, als je het leuk vindt, dan krijg je volop gelegenheid om Zorgwaard te vertegenwoordigen bij externe overleggen, commissies en netwerken. Bovendien hebben we zo veel verschillende (zorg)disciplines in huis, dat er veel afwisseling en persoonlijke groei mogelijk is.

Vacature alles-kan
Vacature goed-gevoel

We zorgen voor elkaar

Met een goed gevoel naar huis

Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard!

Vacature goed-gevoel

Solliciteren?

Zo doe je dat!
  1. Klik op de button "Solliciteer direct"
  2. Vul het formulier in en upload je cv
  3. Voldoet jouw cv aan onze wensen? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek
  4. Hebben we een match? Dan vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan
  5. Wij vergoeden de kosten voor deze verklaring
  6. We controleren of je niet in het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn staat

Solliciteren kan tot 4 augustus 2021

Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?

André Ronner

Bel met onze P&O-adviseur André Ronner via 078 676 34 00

Of e-mail naar: a.ronner@zorg-waard.nl

Wie is Zorgwaard?

Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van het uitlenen van medische hulpmiddelen en huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze tien sfeervolle locaties.

Zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!

De organisatie bestaat uit meer dan 1.300 medewerkers en 1.100 vrijwilligers. Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een vitaliteitscoach, een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsenplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!