Vacature voor:
Ben jij de oplossingsgerichte professional die met visie en daadkracht bijdraagt aan het terugdringen van ziekteverzuim? Zorgwaard zoekt een enthousiaste en betrokken Casemanager Verzuim (fulltime)!
Ben jij de oplossingsgerichte professional die met visie en daadkracht bijdraagt aan het terugdringen van ziekteverzuim? Zorgwaard zoekt een enthousiaste en betrokken Casemanager Verzuim!
In deze functie ondersteun je onze zorgmanagers bij het verlagen van het verzuim op onze intramurale locaties. Je richt je met name op verzuimdossiers met een looptijd tot 9 maanden. Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van leidinggevenden en medewerkers bij re-integratietrajecten, waarbij je de Wet Verbetering Poortwachter scherp in de gaten houdt. Je ondersteunt leidinggevenden bij het tijdig opstellen van het Plan van Aanpak en het voeren van voortgangsgesprekken. Je bewaakt deadlines, signaleert knelpunten en denkt actief mee over passende oplossingen voor re-integratie. Daarnaast zorg je voor een volledig en juridisch correct dossier en draag je dossiers na 9 maanden zorgvuldig over aan de Verzuimcoördinatoren. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het terugdringen van verzuim en het stimuleren van duurzame inzetbaarheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zorgteams weten hoe het moet
Zorgwaard is er trots op dat we in zelforganiserende teams werken. Alle teams zijn kleinschalig en ieder team bepaalt zelf hoe de zorg voor de cliënten het beste tot zijn recht
komt. We werken vanuit de gedachte dat we de zorg willen geven die wij graag voor één van onze dierbaren willen krijgen. Met zelforganisatie zetten we als collega’s de schouders eronder en krijgen we veel voor elkaar. Samenwerken is daarbij onmisbaar én maakt het werk leuk.
Van ontwikkelen tot en met kennisdelen
Bij Zorgwaard is er veel ruimte voor eigen inbreng en je blijft altijd up-to-date. Via onze afdeling Opleiding & Ontwikkeling kun je bijvoorbeeld interessante (online) trainingen en workshops volgen. En, als je het leuk vindt, dan krijg je volop gelegenheid om Zorgwaard te vertegenwoordigen bij externe overleggen, commissies en netwerken. Bovendien hebben we zo veel verschillende (zorg)disciplines in huis, dat er veel afwisseling en persoonlijke groei mogelijk is.
Met een goed gevoel naar huis
Bovendien geldt, wat je ook doet bij Zorgwaard: je gaat altijd met een goed gevoel naar huis, want werken bij Zorgwaard betekent veel waardering voor je inzet, van zowel cliënten als je collega’s. Wij zijn namelijk niet alleen zorgzaam voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet ertoe bij Zorgwaard!
Bel Martine van IJperen op 078 676 34 00
Of e-mail naar: martine.vanijperen@zorg-waard.nl
Zorgwaard is een protestants-christelijke organisatie en werkt voor met name ouderen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met kleinschalige en zelfstandige teams bieden wij diverse vormen van zorg en welzijnsactiviteiten aan diverse doelgroepen. Dit varieert van het uitlenen van medische hulpmiddelen en huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg in de wijk, bij de mensen thuis, of op een van onze negen sfeervolle locaties.
De organisatie bestaat uit meer dan 1.300 medewerkers en 1.100 vrijwilligers.
Zij zíjn Zorgwaard, dus het is niet alleen belangrijk dat er voor cliënten gezorgd wordt, maar ook voor elkaar. Daarom besteden we veel aandacht aan goede arbeidsomstandigheden, prettige werkverhoudingen, opleiding en ontwikkeling. Zo heeft Zorgwaard onder andere een vitaliteitscoach, een sportregeling, een pc-/tablet plan, een fietsenplan en een budgetcoach. Wij bieden je een salaris conform de cao voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitstekende pensioenvoorziening (PFZW) horen hierbij. Wij zijn de zorgzaamste werkgever van de Hoeksche Waard!
